Об излишке покупателя и продавца на рынке труда

  • Виталий Владимирович Мортиков Луганский государственный университет им. В. Даля, Луганск, Луганская Народная Республика mvit2015@mail.ru ORCID ID http://orcid.org/0000-0003-4681-2496
    elibrary Author_id 1068039
    ResearchID AAL-6967-2020
Для цитирования
Мортиков В. В. Об излишке покупателя и продавца на рынке труда // Народонаселение. 2021. Том 24. № 2. С. 109-119. DOI: https://doi.org/10.19181/population.2021.24.2.10

Аннотация

В публикации уточняется определение излишка работодателя и наемного работника. Излишек рассматривается как социально-экономический феномен, подверженный влиянию, в частности, неэкономических факторов. Определено влияние инфляции, социально-возрастных характеристик, изменения рыночных позиций субъектов рынка труда на их зарплатные предложения и излишек. Осуществлена группировка объявлений о вакансиях на основе формулировок о зарплате. Предложена система индикаторов, по которым можно идентифицировать излишек, отслеживать его движение: зарплаты в объявлениях о вакансиях, резюме соискателей; данные о зарплате в опросах населения и обзорах зарплат; динамика минимальной оплаты, цены на услуги индивидуальных предпринимателей, величина безработицы и теневой занятости; масштабы создания и ликвидации рабочих мест и другие. Данные индикаторы подразделяются на прямые и косвенные в зависимости от механизма влияния на зарплатные предложения и ожидания субъектов рынка труда. Обосновываются возможности влияния на излишек и через это на поведение субъектов рынка труда инструментами государственного регулирования. Такими инструментами являются: политика минимальной зарплаты, налогообложение доходов физических лиц и отчисления на зарплату, индексация доходов, субсидирование зарплат, административное регулирование цен, иммиграционная политика. Влияние некоторых инструментов регулирования излишка работодателя и работника является противоречивым. Регулирование минимального уровня оплаты труда может одновременно увеличивать и сокращать данный излишек.
Ключевые слова:
излишек покупателя/продавца, рынок труда, зарплатные ожидания и предложения, регулирование излишка

Биография автора

Виталий Владимирович Мортиков, Луганский государственный университет им. В. Даля, Луганск, Луганская Народная Республика
доктор экономических наук, профекор кафедры управления персоналом и экономической теории

Литература

1. Дюпюи, Ж. О мере полезности гражданских сооружений / Ж. Дюпюи // Экономическая школа: [сайт]. — URL: http://www.seinst.ru/files/vehi12dupuit_surplus.pdf (дата обращения: 05.12.2020).

2. Маршалл, А. Принципы экономической науки/ А. Маршалл. — Москва: Прогресс, 1993. — 594 с. ISBN 5-01-004201-0.

3. Хикс, Дж.Р. Четыре излишка потребителя / Дж. Р. Хикс // Экономическая школа: [сайт]. — URL: https://seinst.ru/files/vehi19hicks.PDF (дата обращения: 05.12.2020).

4. Kollo, J. Wage gains from foreign ownership: evidence from linked employer-employee data / J. Kollo, I. Boza, L. Balazsi // Journal of Labour Market Research. — 2021. — No. 55(3). DOI: 10.1186/ s12651-021-00286-0.

5. Berson, C. Local labor markets and taste-based discrimination / С. Berson // IZA Journal of Labor Economics. — 2016. — No. 5(5). DOI: 10.1186/s40172-016-0045-9.

6. Kuhn, P. Do employers prefer migrant workers? Evidence from a Chinese job board / Р. Kuhn, К. Shen // IZA Journal of Labor Economics. — 2015. — No. 4. DOI: 10.1186/s40172-015-0038-0.

7. Biddle, J. E. Wage discrimination over the business cycle / J. E. Biddle, D. S. Hamermesh // IZA Journal of Labor Policy. — 2013. — No. 2(7). DOI: 10.1186/2193-9004-2-7.

8. Macho-Stadler, I. Agency theory meets matching theory / I. Macho-Stadler, D. Perez-Castrillo // SERIEs. — 2020. May. DOI: 10.1007/s13209-020-00215-3.

9. Brown, A., Active labor market programs — employment gain or fiscal drain? / A. Brown, J. Koettl // IZA Journal of Labor Economics. — 2015. — No. 4(12). DOI: 10.1186/s40172-015-0025-5.

10. Капелюшников, Р.И. Парадоксы формирования резервной заработной платы на российском рынке труда. Часть II. / Р. И. Капелюшников, А. Л. Лукьянова // Вопросы экономики. — 2016. — № 9. — С. 94-110.

11. Bauer, T. Taxation and agency conflicts between firm owners and managers: a review / T. Bauer, T. Kourouxous, P. Krenn // Business Research. — 2018. — No. 11. — P. 33-76.

12. Borjas, G. J. The labor demand curve is downward sloping: Reexamining the impact of immigration on the labor market / G. J. Borjas // Quarterly Journal of Economics. — 2003. — No. 118(4). — P. 1335-1374. DOI: 10.1162/003355303322552810.

13. Ottaviano, G. Rethinking the effect of immigration on wages / G. Ottaviano, G. Peri // Journal of European Economic Association. — 2012. — February. — P. 152-197. DOI: 10.1111/J.1542-4774.2011.01052.x.
Статья

Поступила: 19.02.2021

Опубликована: 21.06.2021

Форматы цитирования
Другие форматы цитирования:

APA
Мортиков, В. В. (2021). Об излишке покупателя и продавца на рынке труда. Народонаселение, 24(2), 109-119. https://doi.org/10.19181/population.2021.24.2.10
Раздел
ПРОБЛЕМЫ ЗАНЯТОСТИ И РЫНКА ТРУДА