Гендерные и демографические особенности рынка труда Республики Тыва: тенденции и перспективы

  • Органа Доржуевна Натсак Тувинский институт гуманитарных и прикладных социально-экономических исследований, Кызыл, Россия nod695596@gmail.com ORCID ID http://orcid.org/0000-0003-1833-4810
    elibrary Author_id 1079250
Для цитирования
Натсак О. Д. Гендерные и демографические особенности рынка труда Республики Тыва: тенденции и перспективы // Народонаселение. 2021. Том 24. № 2. С. 120-130. DOI: https://doi.org/10.19181/population.2021.24.2.11

Аннотация

В статье анализируются гендерные и демографические особенности рынка труда Республики Тыва: структура и уровень занятости и безработицы в гендерном измерении и исторической ретроспективе, охватывая период Тувинской Народной Республики (1921­1944), советский и постсоветский этапы тувинской истории. На основе статистических данных показано, что с 1945 г. начинается преобладание женского населения, свойственное структуре современного населения республики. Предпринята попытка исторического объ­яснения этого перелома. Из разных статистических источников собраны данные, которые показывают изменение соотношения мужского и женского населения региона с 1931 по 2020 годы. В особенностях гендерного профиля регионального рынка труда выявлены демографические, социокультурные и экономические факторы, которые его детерминируют. При анализе гендерного профиля регионального рынка труда учитывались показатели неформальной занятости, самозанятости, республиканские программы и меры, которые способствуют снижению мужской безработицы. Кроме того, показаны социально детерминированные причины выбывания мужчин из числа экономически активного населения в определённых возрастных группах. Обосновывается тезис о том, что, несмотря на устойчивую тенденцию снижения безработицы в республике в 2017-2019 гг., проблема мужской занятости остается острой. В статье также показан уровень демографической нагрузки на население трудоспособного возраста Республики Тыва в связи с особенностями репродуктивного поведения населения республики (высокими показателями рождаемости), а также наметившейся тенденцией роста удельного веса лиц старше трудоспособного возраста в связи с позитивной динамикой увеличения продолжительности жизни населения.
Ключевые слова:
население Республики Тыва, гендерный профиль рынка труда, занятость, безработица

Биография автора

Органа Доржуевна Натсак, Тувинский институт гуманитарных и прикладных социально-экономических исследований, Кызыл, Россия
к.филос.н., ученый секретарь

Литература

1. Книга памяти. 2-е издание. — Кызыл: Тувинское книжное издательство, 2020. — 174 с.

2. История Тувы. Том 3. — Новосибирск: Наука, 2016. — 451 с.

3. Сазонова, И.Е. География продолжительности жизни населения современной России. Автореферат дисс. кандидата географических наук: 25.00.24 / Сазонова Ирина Евгеньевна. — Санкт-Петербург, 2004. — 19 с.

4. Мокроусова, Д.И. Гендерные аспекты прекариата / Д. И. Мокроусова, М. А. Покусаенко // Journal of Economic regulation (Вопросы регулирования экономики). — 2020. — Т. 11. — № 4. — С. 132-144.

5. Голенкова, З. Т. Социологический портрет самозанятых в современной России / З. Т. Голенкова, Ю. В. Голиусова, Т. И. Горина //Вестник РУДН. Серия «Социология». — 2020. — Т. 20. — № 4. — C. 821-836.
Статья

Поступила: 24.02.2021

Опубликована: 23.06.2021

Форматы цитирования
Другие форматы цитирования:

APA
Натсак, О. Д. (2021). Гендерные и демографические особенности рынка труда Республики Тыва: тенденции и перспективы. Народонаселение, 24(2), 120-130. https://doi.org/10.19181/population.2021.24.2.11
Раздел
ПРОБЛЕМЫ ЗАНЯТОСТИ И РЫНКА ТРУДА