Влияние трудовой миграции на человеческий капитал и ВРП регионов России

doi:10.19181/population.2022.25.4.14

DOI: https://doi.org/10.19181/population.2022.25.4.14
EDN: BDGTBB

Евгения Хасановна Тухтарова Институт экономики Уральского отделения Российской академии наук; Институт финансов, экономики и управления Тольяттинского государственного университета, Екатеринбург, Россия tyevgeniya@yandex.ru ORCID ID http://orcid.org/0000-0002-3999-7376
elibrary Author_id 700514

ResearchID V-6661-2018

Выражение признательности

Публикация подготовлена в соответствии с государственным заданием Института экономики Уральского отделения РАН на 2022-2023 годы.

Для цитирования

Тухтарова Е. Х. Влияние трудовой миграции на человеческий капитал и ВРП регионов России // Народонаселение. 2022. Том 25. № 4. С. 163-177. DOI: https://doi.org/10.19181/population.2022.25.4.14 EDN: BDGTBB

Аннотация

В статье представлен анализ влияния внешней трудовой миграцией на человеческий капитал и ВРП, который косвенно отражает спрос на рабочую силу в российских регионах. Результаты исследования показали противоречия, которые сложились в российских регионах: спрос на квалифицированный труд и дефицит трудовых ресурсов, который покрывается за счет низкоквалифицированной трудовой миграции. Вследствие чего происходит развитие негативного тренда — сегментация рынков труда в регионах, где формируются два параллельных спроса: на квалифицированный и низкоквалифицированный труд. Исследование зафиксировало положительную связь между показателями количества трудовых мигрантов и ВРП, что свидетельствует об устойчивом спросе на иностранную рабочую силу (ИРС). Наряду с этим влияние трудовых мигрантов на человеческий капитал в российских регионах претерпело существенные изменения, а положительный вклад от ИРС получали и получают не все регионы. Также результаты исследования подтвердили не только важную роль трудовой миграции для человеческого капитала, но и выдвинутую гипотезу о положительном влиянии трудовой миграции на человеческий капитал, усиливающей его качественные характеристики в сложные или критические моменты развития российских регионов. Исследование зафиксировало тесную связь между трудовой миграцией, человеческим капиталом и ВРП. Сделан вывод о недооценённости программы добровольного переселения соотечественников, которая дала положительный эффект для развития региональных экономик в 2014 году. В связи с чем автор полагает, что программа нуждается в серьезной ревизии в целях приумножения человеческого капитала в России.

Ключевые слова:

человеческий капитал, трудовая миграция, иностранная рабочая сила, человеческий потенциал, российские регионы

Биография автора

Евгения Хасановна Тухтарова, Институт экономики Уральского отделения Российской академии наук; Институт финансов, экономики и управления Тольяттинского государственного университета, Екатеринбург, Россия

к.э.н., научный сотрудник Института экономики Уральского отделения Российской академии наук; доцент Института финансов, экономики и управления Тольяттинского государственного университета

Литература

1. Lynn, R. The social ecology of intelligence in the British Isles / R. Lynn // British Journal of Social and Clinical Psychology. — 1979. — No. 18. — Р. 1-12.

2. Lynn, R. IQ and the Wealth of Nations / R. Lynn, T. Vanhanen // Westport : Praeger, 2002. — 298 р.

3. Ивлиева, О. Д. Оценка вклада высококвалифицированной миграции в экономику Германии на основе данных международной патентной системы / О. Д. Ивлиева // Вестник Московского университета. Серия 5: География. — 2015. — № 2. — С. 59-65. EDN: UCGNKX

4. Кларк, Б.Р. Создание предпринимательских университетов: организационные направления трансформации / Б. Р. Кларк; перевод с англ. А. Смирнова. — Москва : Высшая школа экономики, 2011. — 240 с. EDN: QYIFPB

5. Шлепаков, А. Н. США: «похищение умов» в прошлом и настоящем / А. Н. Шлепаков, Л. А. Смирнова — Москва : Мысль. — 1983. — 182 с.

6. Карова, Е. А. Миграция человеческого капитала / Е. А. Карова // Вестник Евразийской науки. — 2020. Т. 12. — № 1. — URL: https://esj.today/PDF/75ECVN120.pdf (дата обращения: 06.03.2022). EDN: OHYQCH

7. Ионцев, В.А. Новые тенденции и формы эмиграции из России / В. А. Ионцев, С. В. Рязанцев, С. В. Ионцев // Экономика региона. — 2016. — Т. 12. — № 2. — С. 499-509. DOI: 10.17059/2016-2-15; EDN: VZEJYL

8. Рыбаковский, Л.Л. Депопуляция в России: этапы, особенности и возможности нейтрализации / Л. Л. Рыбаковский, Н. И., Кожевникова // Социально-трудовые исследования. — 2019. — № 2(35). — С. 6-15. DOI: 10.34022/2658-3712-2019-35-2-6-15; EDN: YAEDKL

9. Гришанова, А.Г. Восточный вектор демографического развития России / А. Г. Гришанова, Н. И. Кожевникова, Л. Л. Рыбаковский. — Москва : ЭконИформ. — 2019. — 159 с.

10. Рязанцев, С.В. Международная академическая мобильность в России. Тенденции, виды, государственное стимулирование / С. В. Рязанцев, Т. К. Ростовская, В. И. Скоробогатова, В. А. Безвербный // Экономика региона. — 2019. — Т. 15. — № 2, — С. 420-435. DOI: 10.17059/2019-2-9; EDN: UCCDQM

11. Глебкова, И.Ю. Международная миграция как фактор социально-экономического развития России / И. Ю. Глебкова, Т. А. Долбик-Воробей // Статистика и экономика. — 2020. — Т. 17. — № 3. — С. 37-46. DOI: 10.21686/2500-3925-2020-3-37-46; EDN: YKIDHP

12. Гребенюк, А.А. Типология последствий воздействия трудовой миграции на социально-экономическое развитие / А. А. Гребенюк // Миграция и социально-экономическое развитие. — 2018. — Т. 2. — № 2. — С. 89-102. DOI: 10.18334/migration.3.2.41032; EDN: NUBRAS

13. Кудаева, М. Влияние миграционных потоков на экономическую активность и рынок труда России в целом и региональном аспекте / М. Кудаева, И. Редозубов. — Москва : Банк России, 2021. — 45 с.

14. Федотов, А. А. Человеческий потенциал и человеческий капитал: сущность и отличие понятий / А. А. Федотов // Экономика и бизнес: теория и практика. — 2021. — № 7. — С. 148-155. DOI: 10.24412/2411-0450-2021-7-148-155; EDN: KTJKQV

15. Давидсон, Н.Б. Влияние человеческого капитала на производительность фирм в российских регионах. / Н. Б. Давидсон, О. С. Мариев, И. М. Юнусова // Вестник УрФУ. Серия экономика и управление. — 2019. — Т. 18. — № 3. — С. 412-430. DOI: 10.15826/vestnik.2019.18.3.021; EDN: TUFFQX