ACM TY - JOUR AU - Ольга Аркадьевна Александрова AU - Зоя Александровна Хоткина AU - Юлия Владимировна Бурдастова AU - Юлия Сергеевна Ненахова PY - 2020/06/15 Y2 - 2024/03/28 TI - Гендерные аспекты занятости в российских масс-медиа: влияние социально-политического контекста и информационных технологий JF - Народонаселение JA - НН VL - 23 IS - 2 SE - ПРОБЛЕМЫ ЗАНЯТОСТИ И РЫНКА ТРУДА DO - https://doi.org/10.19181/population.2020.23.2.13 UR - https://www.jour.fnisc.ru/index.php/population/article/view/7243 AB - В статье представлены результаты исследования занятости в российских СМИ. С учетом общемировой тенденции феминизации масс-медиа вопросы самореализации, оплаты труда и карьерного роста рассматривались сквозь призму гендерной проблематики. Инструментарий исследования включал в себя, во-первых, массовый анкетный опрос работников СМИ, занимающих как творческие, так и руководящие должности; во-вторых, серию глубинных структурированных интервью с экспертами, имеющими опыт работы журналистами и главными редакторами; руководителями журналистских ассоциаций; собственниками и учредителями изданий; руководителями кадровых служб медиа-структур; и в-третьих, анализ статистики, касающейся редакторского корпуса изданий на муниципальном, региональном и общенациональном уровнях. В последнем случае были проанализированы и данные ведущих информационных агентств и Интернет-ресурсов. Исследование подтвердило тенденцию феминизации, в основе которой — причины социально-политического (сокращение влияния СМИ и, как следствие, снижение зарплаты) и технологического характера (распространение информационных технологий, вынуждающее традиционные медиа конкурировать с социальными СМИ, экономя на персонале и снижая качество материалов). На смену не удовлетворенным снижением уровня доходов и престижа профессии мужчинам пришли женщины, чему способствовало заметное расширение доступности журналистского образования. Оплата труда зависит от влиятельности СМИ, региона, а также тематики, которой занимается журналист; в целом же готовность женщин работать за меньшую зарплату имеет вынужденный характер. В отрасли распространена неустойчивая занятость, лишающая работников социальной защиты, притом, что большинство из них — молодые женщины. Выявлены и «стеклянные потолки»: чем влиятельнее СМИ, тем реже им руководит женщина. При этом наличие гендерной дискриминации в своей отрасли признает лишь четверть респондентов, из которых большинство — женщины. Отчасти это объясняется распространенностью среди журналистов обоего пола традиционных представлений о распределении социальных ролей мужчин и женщин в семье и обществе. ER -