Структурно-организационные параметры развития и функционирования управленческих практик

  • Гриша Атомович Арутюнян Институт социологии и регионоведения Южного федерального университета, г. Ростов-на-Дону grishharut@mail.ru
Для цитирования
Арутюнян Г. А. Структурно-организационные параметры развития и функционирования управленческих практик // Гуманитарий Юга России. 2016. Том 19. № 3. С. 172-181.

Аннотация

В представленной статье анализируются структурно-организационные параметры развития управленческих практик, что характеризуется, согласно позиции автора статьи, влиянием структурных ограничений, связанных с иерархическим построением управленческих структур, с одной стороны, что обусловливает приоритет административных практик, с другой – узостью управленческой ротации, на которую влияют социальные неравенства в российском обществе, создающие фильтр для ротации по меритократическому принципу. Автор статьи полагает, что развитие управленческих практик зависит от того, каким образом могут быть блокированы негативные тенденции и созданы условия для конкурентной управленческой среды.
Ключевые слова:
управленческие практики, структурные правила и ограничения, мобилизационные практики, административные практики, управленческая ротация

Биография автора

Гриша Атомович Арутюнян, Институт социологии и регионоведения Южного федерального университета, г. Ростов-на-Дону
Аспирант

Литература

Капогузов Е.А. Реформы государственного управления: структурные альтернативы // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки СКАГС. 2015. № 4. С. 27–32.



Петелин О.А. Доверие как алгоритм управленческих практик в российском обществе // Гуманитарные, социально-политические и общественные науки. 2014. № 11/1. С. 132–136.



Тхагапсоев Х.Г., Черноус В.В. К поискам новой парадигмы политической науки: когнитивный ракурс // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки СКАГС. 2015. № 2. С. 184–194.



Дьяченко А.Н. Административно-территориальное управление в регионе: теории и социальные практики. Ростов н/Д., 2008.



Пути России: существующие ог-раничения и возможные варианты. М., 2004. С. 183.



Региональная социология: про-блемы консолидации социального про-странства России. М., 2015.



Люлька О.Ф., Черноус В.В. По-тенциал протестной активности населе-ния: теоретико-методологический аспект // Гуманитарный Юга России. 2014. № 4. С. 150–163.



Волков Ю.Г. и др. О чем мечтают россияне и жители Ростовской области: сравнительный анализ // Россия реформирующаяся. 2012. № 11. С. 337–366.



Пшеворский А. Демократия и ры-нок. М., 1999. С. 143.



Камалова Г.Р. Открытое государственное управление: российский и зарубежный опыт // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки СКАГС. 2014. № 1. С. 140–143.



Галкина Т.П. Социология управления: от группы к команде. М., 2001. С. 28.



Попов А.В. Политическая коммуникация: теория и региональная практика. Ростов н/Д., 2009. 104 с.



Крамарова Е.Н. Меценатство на Юге России: форма реализации социальной ответственности бизнеса / отв. ред. В.В. Черноус. Ростов н/Д., 2015. 156 с.



Понеделков А.В., Воронцов С.А. Лидерско-элитная составляющая российского политического управления на региональном уровне // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки СКАГС. 2015. № 1. С. 134–138.



Волков Ю.Г. Идеология в жизни современного российского общества // Социально-гуманитарные знания. 1999. № 6. С. 3–16.
Форматы цитирования
Другие форматы цитирования:

APA
Арутюнян, Г. А. (2016). Структурно-организационные параметры развития и функционирования управленческих практик. Гуманитарий Юга России, 19(3), 172-181. извлечено от https://www.jour.fnisc.ru/index.php/hsr/article/view/4292
Раздел
ИССЛЕДОВАНИЯ МОЛОДЫХ УЧЕНЫХ В ОБЛАСТИ ФИЛОСОФИИ И СОЦИОЛОГИИ