Трудовая этика российской молодежи: особенности формирования в условиях кризиса труда и трудовых ценностей

  • Андрей Сергеевич Живой Института философии и социально-политических наук Южного федерального университета, г. Ростов-на-Дону zhivoistg@gmail.com
Для цитирования
Живой А. С. Трудовая этика российской молодежи: особенности формирования в условиях кризиса труда и трудовых ценностей // Гуманитарий Юга России. 2016. Том 19. № 3. С. 199-208.

Аннотация

В данной статье рассматривается актуальная проблема, связанная с трансформацией трудовых ценностей молодежи, тенденциями ее депрофессионализации и трудовой дезадаптации с позиций недостаточно изученного в предметном поле молодежной проблематики феномена – трудовой этики. Автор подходит к анализу данной проблемы с точки зрения представленных в концепции М. Вебера типов этики: этики служения и этики ответственности, в результате чего констатирует, что в современной российской реальности процесс формирования трудовой этики молодежи протекает по алгоритму, не способствующему закреплению в молодежной среде принципов ни одного из указанных типов. Иными словами, разрушение этики служения, определявшей трудовые ценности советских поколений, еще не привело к формированию этики ответственности, что создает ситуацию этического вакуума в трудовой сфере как отражение аномийного состояния российского общества в целом.
Ключевые слова:
молодежь, труд, трудовая этика, трудовые ценности, профессия, профессиональная самореализация

Биография автора

Андрей Сергеевич Живой, Института философии и социально-политических наук Южного федерального университета, г. Ростов-на-Дону
Аспирант

Литература

Волков Ю.Г. Идеология гуманизма в становлении российской идентичности // Социально-гуманитарные знания. 2006. № 2.



Волков Ю.Г. Гуманистическая идеология и формирование российской идентичности. М., 2006.



Горшков М.К. Общественные неравенства как объект социологического анализа // Социологические исследования. 2014. № 7.



Горшков М.К., Шереги Ф.Э. Молодежь России: социологический портрет. 2-е изд. доп. и исправл. М., 2010.



Горшков М.К., Шереги Ф.Э. Российская молодежь: истоки и этапы социологического изучения // Гуманитарий Юга Рос-сии. 2012. № 3.



Данилова М.И., Маматилашвили В.Д. Философские проблемы экономики и хозяйственной этики. Краснодар, 2010.



Зарубина Н.Н. Между этикой убеж-дения и этикой ответственности? Трансформация нравственной позиции российской молодежи // Социологическая наука и социальная практика. 2013. № 3.



Луков Вал., Луков С., Погорский Э. Инновационный потенциал новых поколений и молодежная политика на современном этапе развития общества // PolitBook. 2014. № 2.



Морозова Я.В. Профессиональная компетентность российской молодежи: специфика формирования и способы повышения в условиях новой социальной реальности : автореферат дис. … канд. социол. наук. Ростов н/Д., 2015.



Социологический портрет молодежи Ростовской области / отв. ред. Ю.Г. Волков. Ростов н/Д., 2012.



Тихонова Н.Е. Динамика нормативно-ценностных систем россиян и перспективы модернизационного проекта // Вестник Института социологии. 2013. № 3. С. 17.



Карлейль Т. Теперь и прежде. М., 1994.



Тощенко Ж.Т. Фантомы российского общества. М., 2015.



Уколов Р.А. Трудовая социализация молодежи в условиях трансформации трудовых ценностей в России : автореф. дис. … канд. социол. наук. Ростов н/Д., 2014.



Устинова К.А. Сфера образования и рынок труда: проблемы рассогласования // Социологические исследования. 2014. № 6.



Чупров В.И., Зубок Ю.А., Романович Н.А. Отношение к социальной реальности в российском обществе: социокультурный механизм формирования и воспроизводства. М., 2014
Форматы цитирования
Другие форматы цитирования:

APA
Живой, А. С. (2016). Трудовая этика российской молодежи: особенности формирования в условиях кризиса труда и трудовых ценностей. Гуманитарий Юга России, 19(3), 199-208. извлечено от https://www.jour.fnisc.ru/index.php/hsr/article/view/4295
Раздел
ИССЛЕДОВАНИЯ МОЛОДЫХ УЧЕНЫХ В ОБЛАСТИ ФИЛОСОФИИ И СОЦИОЛОГИИ