Бюрократия и культура: предпосылки анонимного господства и подчинения

  • Виктор Павлович Макаренко Высшая школа бизнеса, Южный федеральный университет, г. Ростов-на-Дону, Россия Vpmakar1985@gmail.com
Для цитирования
Макаренко В. П. Бюрократия и культура: предпосылки анонимного господства и подчинения // Гуманитарий Юга России. 2020. Том 9. № 6. С. 191-200. DOI: https://doi.org/10.18522/2227-8656.2020.6.16

Аннотация

Культура как способ организации человеческих отношений не поддается экономической и технологической логике. Решения обычно принимаются в конкретных ситуациях, порождающих неопределенность. Она связана со свободной волей индивидов, которые обладают способностью создавать сеть отношений с другими людьми. Способности индивидов обладают культурно-творческим смыслом. Культура − основной элемент организационной жизни и главный источник автономии индивидов. Поэтому бюрократия входит в предмет анализа. Эта посылка аргументируется на основе разбора модели бюрократии М. Крозье. Все страны стоят перед общей угрозой организационного этноцентризма. Проблема сводится к анализу причин преобладания в организационных системах конкретных стран правил взаимосвязи бюрократии с культурой. Статические подходы к культуре понимают ее как культурный код, который не в состоянии изменить данное общество и связанную с ним бюрократию. Индетерминистский подход к культуре трактует поведение индивида как выражение выборов, требующих от него определенных умений и способностей. Этот подход позволяет изучать культурно-образовательные предпосылки анонимного господства и подчинения. Показано, что отношения взаимного «избегания» в каждой культуре образуют интегральную часть социального мира и особую способность индивидов. Такая толерантность является культурной способностью, обретенной во взаимодействии с другими людьми. Она образует предпосылку национальных моделей бюрократии и когнитивного диссонанса в любой культуре.
Ключевые слова:
культура, бюрократия, культурно-образовательные предпосылки анонимного господства и подчинения, национальная модель бюрократии

Биография автора

Виктор Павлович Макаренко, Высшая школа бизнеса, Южный федеральный университет, г. Ростов-на-Дону, Россия
Доктор политических наук, доктор философских наук, профессор, заслуженный деятель науки РФ, директор Центра политической концептологии

Литература

История менеджмента : учеб. пособие / Е.П. Костенко, Е.В. Михалкина. Ростов н/Д.: Изд-во Южного федерального ун-та, 2014. 606 с.

Крозье М. Современное государство − скромное государство // Свободная мысль. 1993. № 11.

Макаренко В.П. Экономическая аксиология: опыт исследования экономических культур // Общество и экономика. 2002. № 6.

Спиридонова В. И. Бюрократия и реформы (Анализ концепции М. Крозье). М., 1997.

Степин В.С. Культура // Новая философская энциклопедия. Режим доступа: https:// iphlib.ru/library/collection/newphilenc/document/HASH4b379ecd7a2f7c0c5fb64b.

Crozier M., Friedberg E. Czlowiek I system: ograniczenia dzilania zespolowego. Przelozyla I przedmowa opatrzyla K. Bolesta-Kukulka. Warszawa, Panstwowe Wydawnictwo Ekonomiczne, 1982. P. 181–205.
Статья

Поступила: 15.10.2020

Опубликована: 23.12.2020

Форматы цитирования
Другие форматы цитирования:

APA
Макаренко, В. П. (2020). Бюрократия и культура: предпосылки анонимного господства и подчинения. Гуманитарий Юга России, 9(6), 191-200. https://doi.org/10.18522/2227-8656.2020.6.16
Раздел
КУЛЬТУРА И ГЛОБАЛИЗАЦИЯ