Отношение студентов политехнического университета к труду как к социокультурной ценности: региональный аспект
Научная статья
Для цитирования
Шилов В. В., Брезгина А. Н., Пушкарева Ю. Д. Отношение студентов политехнического университета к труду как к социокультурной ценности: региональный аспект // Власть. 2025. Том 33. № 2. С. 174-185.
Аннотация
На основе прикладного социологического опроса студентов Березниковского филиала Пермского национального исследовательского политехнического университета в г. Березники Пермского края, втором по численности и социально-экономическому потенциалу городе Западного Урала (после краевого центра г. Перми), выясняется, чем для респондентов является работа (более 90% опрошенных работают) и что прежде всего им нравится в работе. Полученные результаты также показывают, какие качества помогают достигать профессиональных успехов. Ответы респондентов демонстрируют, чего они хотят достичь в работе, от кого/чего зависит успешное трудоустройство и на что они ориентируются при выборе профессии. Выясняется роль государства в трудоустройстве и как современная молодежь относится к безработице. Показаны наиболее привлекательные профессии, по мнению представителей молодого поколения, и отношение к перспективе профессионального роста. Результаты опроса могут быть использованы научно-педагогическими кадрами при подготовке (корректировке) рабочих программ, потенциальными работодателями, которые остро нуждаются в высокопрофессиональных кадрах и думают о долгосрочных перспективах развития своих производств. Мнения молодежи следует учитывать и властным структурам, разрабатывающим программы развития территории, в которых речь идет о сохранении трудовых ресурсов, повышении уровня и качества жизни.
Ключевые слова:
отношение к труду, мотивация труда, трудовая мораль, рейтинг профессий, карьерный рост, человеческий капитал
Литература
Беляев И.А. 2012. Целостность человека в аспекте взаимосвязи его способностей и потребностей: опыт типологизации: автореф. дис. … д.филос.н. Челябинск. 56 с.
Бендюков М.А. 2006. Ступени карьеры: азбука профориентации. СПб: Речь. 236 с.
Вашунина И.В., Дронов В.В., Ильина В.А., Маховиков Д.В., Нистратов А.А., Нистратова С.Л., Ощепкова Е.С., Тарасов Е.Ф. 2020. Базовые ценности носителей русской культуры: учебное пособие для студентов-иностранцев (под ред. Е.Ф. Тарасова). М.: Изд-во РУДН. 479 с.
Газиева И.А. 2024. Социальная среда как фактор изменения ценностей студенческой молодежи. – Высшее образование в России. № 2. С. 54-72.
Генкин Б.М. 2011. Мотивация и организация эффективной работы (теория и практика): монография. М.: Норма. 351 с.
Елькина О.Ю. 2015. Путешествие в мир профессий: пособие для родителей учащихся 1-4 классов. М.-Берлин: Директ-Медиа. 159 с.
Ильясов Ф.Н. 2013. О целесообразности и содержании исследований удовлетворенности трудом. – Социологический журнал. № 3. С. 130-138.
Магун В.С. 2023. Эволюция базовых ценностей российского населения, 2006–2021 годы. – Социологические исследования. № 12. С. 44-58.
Макклелланд Д. 2007. Мотивация человека. СПб: Питер. 672 с.
Маслоу А. 2019. Мотивация и личность. 3-е изд. (пер. с англ. Т. Гутман, Н. Мухина; ред. Е. Ильин). СПб: Питер. 400 с.
Миллнер Д., Хан Н. 2022. HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных. М.: Альпина Паблишер. 384 с.
Момджян К.Х. 2020. О проблеме общечеловеческих ценностей. – Вопросы философии. № 3. С. 25-41.
Парма Р.В. 2024. Продвижение патриотической повестки в социальных медиа среди российской студенческой молодежи. – Высшее образование в России. № 1. С. 44-67.
Путякова П. 2024. Кадровый переучет. Как дефицит рабочей силы тормозит экономический рост. – Новый компаньон (Пермь). № 2(1126). 6 февраля 2024. С. 8-9.
Ретивина В.В. 2019. Трудовые ценности и установки современной студенческой молодежи. – Высшее образование в России. № 1. С. 57-63.
Халий И.А. 2017. Патриотизм в России: опыт типологизации. – Социологические исследования. № 2. С. 67-74.
Шилов В.В. 2022. Научное наследие и мир личности профессора Г.Н. Чагина. – Вестник антропологии. № 3. C. 359-377.
Шишканова-Каменских В.А., Бежовская А.А. 2023. Отрицательное сальдо миграций на территории Березниковского городского округа Пермского края: к постановке проблемы. – Правовые, социально-экономические, психологические аспекты обеспечения национальной безопасности: материалы VII Всероссийской с международным участием студенческой научно-практической конференции. Пермь: Изд-во ПСИ. С. 406-411.
Шишканова-Каменских В.А., Брезгина А.Н., Шилов В.В. 2024. История и роль музея филиала АО «ОХК» УРАЛХИМ» в городе Березники Пермского края. – Молодежная наука в развитии регионов: материалы всероссийской научно-практической конференции студентов и молодых ученых. г. Березники, 24 апреля 2024 г. Пермь: Изд-во ПНИПУ. С. 333-338.
Бендюков М.А. 2006. Ступени карьеры: азбука профориентации. СПб: Речь. 236 с.
Вашунина И.В., Дронов В.В., Ильина В.А., Маховиков Д.В., Нистратов А.А., Нистратова С.Л., Ощепкова Е.С., Тарасов Е.Ф. 2020. Базовые ценности носителей русской культуры: учебное пособие для студентов-иностранцев (под ред. Е.Ф. Тарасова). М.: Изд-во РУДН. 479 с.
Газиева И.А. 2024. Социальная среда как фактор изменения ценностей студенческой молодежи. – Высшее образование в России. № 2. С. 54-72.
Генкин Б.М. 2011. Мотивация и организация эффективной работы (теория и практика): монография. М.: Норма. 351 с.
Елькина О.Ю. 2015. Путешествие в мир профессий: пособие для родителей учащихся 1-4 классов. М.-Берлин: Директ-Медиа. 159 с.
Ильясов Ф.Н. 2013. О целесообразности и содержании исследований удовлетворенности трудом. – Социологический журнал. № 3. С. 130-138.
Магун В.С. 2023. Эволюция базовых ценностей российского населения, 2006–2021 годы. – Социологические исследования. № 12. С. 44-58.
Макклелланд Д. 2007. Мотивация человека. СПб: Питер. 672 с.
Маслоу А. 2019. Мотивация и личность. 3-е изд. (пер. с англ. Т. Гутман, Н. Мухина; ред. Е. Ильин). СПб: Питер. 400 с.
Миллнер Д., Хан Н. 2022. HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных. М.: Альпина Паблишер. 384 с.
Момджян К.Х. 2020. О проблеме общечеловеческих ценностей. – Вопросы философии. № 3. С. 25-41.
Парма Р.В. 2024. Продвижение патриотической повестки в социальных медиа среди российской студенческой молодежи. – Высшее образование в России. № 1. С. 44-67.
Путякова П. 2024. Кадровый переучет. Как дефицит рабочей силы тормозит экономический рост. – Новый компаньон (Пермь). № 2(1126). 6 февраля 2024. С. 8-9.
Ретивина В.В. 2019. Трудовые ценности и установки современной студенческой молодежи. – Высшее образование в России. № 1. С. 57-63.
Халий И.А. 2017. Патриотизм в России: опыт типологизации. – Социологические исследования. № 2. С. 67-74.
Шилов В.В. 2022. Научное наследие и мир личности профессора Г.Н. Чагина. – Вестник антропологии. № 3. C. 359-377.
Шишканова-Каменских В.А., Бежовская А.А. 2023. Отрицательное сальдо миграций на территории Березниковского городского округа Пермского края: к постановке проблемы. – Правовые, социально-экономические, психологические аспекты обеспечения национальной безопасности: материалы VII Всероссийской с международным участием студенческой научно-практической конференции. Пермь: Изд-во ПСИ. С. 406-411.
Шишканова-Каменских В.А., Брезгина А.Н., Шилов В.В. 2024. История и роль музея филиала АО «ОХК» УРАЛХИМ» в городе Березники Пермского края. – Молодежная наука в развитии регионов: материалы всероссийской научно-практической конференции студентов и молодых ученых. г. Березники, 24 апреля 2024 г. Пермь: Изд-во ПНИПУ. С. 333-338.
Статья
Поступила: 19.05.2025
Форматы цитирования
Другие форматы цитирования:
APA
Шилов, В. В., Брезгина, А. Н., & Пушкарева, Ю. Д. (2025). Отношение студентов политехнического университета к труду как к социокультурной ценности: региональный аспект. Власть, 33(2), 174-185. извлечено от https://www.jour.fnisc.ru/index.php/vlast/article/view/10634
Выпуск
Раздел
СОЦИОЛОГИЯ
Представляя в Редакцию рукопись автор выражает согласие со всеми пунктами настоящего лицензионного договора.
