Ценностные установки государственных служащих как основа повышения эффективности государственного управления: мнение студентов

Научная статья
  • Марина Владимировна Рыбакова Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова rybakovamv@yandex.ru
  • Наталья Анатольевна Иванова Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова na-an.ivanova@yandex.ru
Для цитирования
Рыбакова М. В., Иванова Н. А. Ценностные установки государственных служащих как основа повышения эффективности государственного управления: мнение студентов // Власть. 2025. Том 33. № 3. С. 211-219.

Аннотация

Статья посвящена анализу ценностных установок государственных служащих. Авторы показывают их взаимосвязь с эффективностью государственного управления, представляют основные результаты исследования отношения студенческой молодежи к эффективности государственного управления, выявленные в ходе контент-анализа эссе студентов, а также показывают зависимость ценностных установок государственных служащих от политической, экономической ситуации в стране, ее культурных особенностей, исторического контекста. Цель исследования заключается в выявлении проблемных зон при формировании ценностных ориентаций государственных служащих и выработке предложений по их коррекции для повышения эффективности государственного управления.

Биографии авторов

Марина Владимировна Рыбакова, Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова
доктор социологических наук, профессор факультета государственного управления
Наталья Анатольевна Иванова, Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова
кандидат социологических наук, научный сотрудник факультета государственного управления

Литература

Васильев И.В. 2024. Духовность и нравственность как фундамент патриотизма россиян. – Власть. Т. 32. № 4. С. 214-223. https://doi.org/10.24412/2071-5358-2024-4-214-223.



Зубов В.В. 2024. Идейные основы преподавания курса «Основы российской государственности» в высших учебных заведениях. – Власть. Т. 32. № 6. С. 90-95.



Комаровская Е.П., Покидова Л.В. 2024. Молодежь в условиях социально-политической и экономической трансформации. – Власть. Т. 32. № 6. С. 211-214.



Лихтин А.А. 2021. Трансформация государственного управления в условиях цифровизации. – Управленческое консультирование. № 4. С. 18-26.



Ретинская В.Н. 2022. Цифровая трансформация государственного управления в условиях изменяющейся социальной реальности: основные тренды и оценка эффективности. – Мир науки. Социология, филология, культурология. Т. 13. № 1. С. 1-9. https://sfk-mn.ru/PDF/47SCSK122.pdf.



Рыбакова М.В., Иванова Н.А. 2022. Цифровые технологии в современной системе государственной службы. – Социология. № 2. С. 271-280.



Сулимин В.В., Шведов В.В. 2023. Анализ использования искусственного интеллекта в цифровой экономике для улучшения прозрачности и эффективности государственного управления. – Теория и практика общественного развития. № 6. С. 181-186. https://doi.org/10.24158/tipor.2023.6.22.



Устинович Е.С. 2021. Искусственный интеллект в государственном управлении и бизнесе: преимущества для общества и социальной политики. – Социальная политика и социальное партнерство. № 8. С. 562-578. https://doi.org/10.33920/pol01-2108-01.



Шадрина Ж.А., Кочьян Г.А. 2022. Цифровая трансформация системы государственного управления. – Экономика: вчера, сегодня, завтра. Т. 12. № 1А. С. 221-227. DOI: 10.34670/AR.2022.82.64.026.
Статья

Поступила: 21.07.2025

Форматы цитирования
Другие форматы цитирования:

APA
Рыбакова, М. В., & Иванова, Н. А. (2025). Ценностные установки государственных служащих как основа повышения эффективности государственного управления: мнение студентов. Власть, 33(3), 211-219. извлечено от https://www.jour.fnisc.ru/index.php/vlast/article/view/10736
Раздел
СОЦИОЛОГИЯ