Формы и методы оценки профессиональной деятельности муниципальных служащих: современные тенденции и перспективы совршенствования

  • Ирина Владимировна Богатырева viesm@vmail.ru
Для цитирования
Богатырева И. В. Формы и методы оценки профессиональной деятельности муниципальных служащих: современные тенденции и перспективы совршенствования // Власть. 2016. Том 24. № 3. С. 40-44.

Аннотация

В статье рассматриваются оценочные технологии в управлении персоналом муниципальных служащих. Автор делает вывод о необходимости совершенствования форм и методов оценки профессиональной деятельности муниципальных служащих путем оптимизации механизмов управления этим развитием на основе более грамотного и целенаправленного внедрения современных кадровых технологий. Одним из основных условий при этом является повышение открытости деятельности органов муниципальной власти через публикацию результатов проведенных оценочных процедур.
Ключевые слова:
деятельностный подход, местное самоуправление, муниципальные служащие, оценочные процедуры, процедура оценки, система оценки

Литература

Куршиева Н.М. 2012. Проблемы конкурентоспособности государственных и муниципальных служащих. – Конкурентоспособная Россия. № 3(33). С. 45-56. Доступ: http://modernlib.ru/books/n_m_kurshieva/ (проверено 11.01.2016).



Мельникова Р.И., Богатырева И.В. 2010. Кадровое обеспечение муниципальной службы региона: социологический анализ. Воронеж: Изд-во им. Болховитинова. 151 с.



Управление персоналом (под ред. А.И. Турчинова). 2008. М.: Изд-во РАГС. 608 с. Доступ: http://edushk.ru/download/istoriya-1629/1629.doc (проверено 11.01.2016).
Форматы цитирования
Другие форматы цитирования:

APA
Богатырева, И. В. (2016). Формы и методы оценки профессиональной деятельности муниципальных служащих: современные тенденции и перспективы совршенствования. Власть, 24(3), 40-44. извлечено от https://www.jour.fnisc.ru/index.php/vlast/article/view/4027
Раздел
ВОРОНЕЖСКАЯ ОБЛАСТЬ: ПАНОРАМНЫЙ ПОРТРЕТ