Об отборе кандидатов в аналитики и их подготовке

Научная статья
DOI: https://doi.org/10.31171/vlast.v30i2.8942
  • Вячеслав Константинович Петров Школа молодого этнополитолога vp230754@mail.ru
  • Марина Юрьевна Петрова Школа молодого этнополитолога mp210260@mail.ru
  • Олег Максимович Хазимуллин Башкирский государственный университет oleghk@gmail.com
Для цитирования
Петров В. К., Петрова М. Ю., Хазимуллин О. М. Об отборе кандидатов в аналитики и их подготовке // Власть. 2022. Том 30. № 2. С. 125-131. DOI: https://doi.org/10.31171/vlast.v30i2.8942

Аннотация

В статье авторы пытаются найти ответы на следующие вопросы: как отбирать кандидатов в аналитики, чтобы не затрачивать время на профнепригодных? к чему их готовить и чему обучать? Предполагается изучать в динамике психологические особенности будущих аналитиков и аналитической деятельности в целом. Для становления профессионального аналитика не менее важна профессионально структурированная программа обучения, состоящая из трех этапов: знакомства с теоретическими основами (теория познания, общая теория систем, теория управления, синергетика, теория игр); изучения специфики аналитической деятельности и практического освоения необходимых навыков.
Ключевые слова:
аналитик; аналитическая деятельность; методика отбора кандидатов в аналитики; программа обучения аналитиков

Биографии авторов

Вячеслав Константинович Петров, Школа молодого этнополитолога
кандидат философских наук, главный редактор сайта «Политическое образование», научный руководитель
Марина Юрьевна Петрова, Школа молодого этнополитолога
кандидат психологических наук, заместитель главного реактора сайта «Политическое образование», эксперт
Олег Максимович Хазимуллин, Башкирский государственный университет
аспирант факультета психологии

Литература

Ванганди А. 2013. Творческий подход к решению проблем. Минск: Поппури. 224 с.



Веллер М.И. 2000. «Пониматель». СПб: ИД «Нева»; М.: Олма-Пресс. 382 с.



Карпов А.В. 2003. Понятие профессионально важных качеств деятельности. – Психология труда: учебник. М.: Владос-Пресс. Глава 3, § 5.



Маркова А.К. 1996. Психология профессионализма. М.: МФ «Знание». 312 с.



Холодная М.А. 2002. Когнитивные стили. О природе индивидуального ума. М.: Пер Сэ. 347 с.



Шевченко О.И., Субботенко О.А. 2016. Сущность и содержание информационно-аналитической компетентности специалиста-аналитика, обучающегося в ведомственном вузе. В 3 ч.– Грамота. № 7(61) Ч. 1. С. 208-212.
Статья

Поступила: 21.04.2022

Форматы цитирования
Другие форматы цитирования:

APA
Петров, В. К., Петрова, М. Ю., & Хазимуллин, О. М. (2022). Об отборе кандидатов в аналитики и их подготовке. Власть, 30(2), 125-131. https://doi.org/10.31171/vlast.v30i2.8942
Выпуск
Том 30 № 2 (2022)
Раздел
ЭКСПЕРТИЗА

Представляя в Редакцию рукопись автор выражает согласие со всеми пунктами настоящего лицензионного договора.