Занятость и рынок труда: контуры дестандартизации. Академическая дискуссия на V Санкт-Петербургском международном форуме труда (Санкт-Петербург, 23 апреля 2021 г.)

Научная статья
  • Вячеслав Николаевич Бобков ИСЭПН ФНИСЦ РАН; РЭУ им. Г.В. Плехановa, Москва, Российская Федерация bobkovvn@mail.ru ORCID ID https://orcid.org/0000-0001-7364-5297
    elibrary Author_id 275902
    ResearchID U-6527-2019
  • Олеся Васильевна Вередюк Санкт-Петербургский государственный университет, Санкт-Петербург, Российская Федерация o.veredyuk@spbu.ru ORCID ID https://orcid.org/0000-0002-9862-633X
    elibrary Author_id 287329
    ResearchID K-7044-2013
Для цитирования
Бобков В. Н., Вередюк О. В. Занятость и рынок труда: контуры дестандартизации. Академическая дискуссия на V Санкт-Петербургском международном форуме труда (Санкт-Петербург, 23 апреля 2021 г.) // Уровень жизни населения регионов России. 2021. Том 17. № 2. С. 271-285. DOI: https://doi.org/10.19181/lsprr.2021.17.2.11

Аннотация

Целью данной статьи является анализ и обобщение реалий академического дискурса о фундаментальных трансформациях в сфере трудовых отношений, связанных с развитием нестандартной занятости. Научную основу статьи составили полученные авторами дайджесты выступлений от спикеров международной академической дискуссии «Занятость и рынок труда: контуры дестандартизации», состоявшейся в рамках V Санкт-Петербургского международного форума труда в апреле 2021 г. В центре внимания авторов статьи – трансформация трудовых отношений, связанная с их дестандартизацией, то есть отходом от модели, для которой типичен бессрочный характер отношений между работником и его прямым работодателем на условиях полного рабочего дня и с соответствующими правами и гарантиями. Авторы провели обзор и критически оценили формирующееся представление о текущем и перспективном международном научном поле дискуссий по проблемам дестандартизации трудовых отношений. К полученным результатам статьи можно отнести, во-первых, представленный аналитический обзор материалов состоявшейся академической дискуссии по проблеме дестандартизации трудовых отношений; во-вторых, намеченные контуры комплексного подхода к решению данной проблемы, прежде всего в аспекте обеспечения достойных труда и занятости для всех с учётом международного опыта и страновых особенностей экономик; и, в-третьих, рекомендации относительно дальнейших дискуссий в направлении изучения возможностей и угроз для труда и занятости, обусловленных революцией 4.0 в условиях глобального капитализма, и поиске альтернативных путей разрешения накопившихся противоречий
Ключевые слова:
занятость, дестандартизация занятости, нестандартная занятость, трудовые отношения, форум труда, научный дискурс

Биографии авторов

Вячеслав Николаевич Бобков, ИСЭПН ФНИСЦ РАН; РЭУ им. Г.В. Плехановa, Москва, Российская Федерация
доктор экономических наук, профессор, заслуженный деятель науки РФ, заведующий лабораторией проблем уровня и качества жизни ИСЭПН ФНИСЦ РАН; директор научного центра Экономики труда РЭУ им. Г.В. Плехановa
Олеся Васильевна Вередюк, Санкт-Петербургский государственный университет, Санкт-Петербург, Российская Федерация
кандидат экономических наук, доцент

Литература

1. Бобков В.Н, Вередюк О.В., Колосова Р.П., Разумова Т.О. Занятость и социальная прекаризация в России: введение в анализ. Москва, 2014. ТЕИС. 96 с. ISBN 978-5-7218-1353-5.

2. Бобков В.Н., Одинцова Е.В. Низкие уровень и качество жизни экономически активного населения: критерии идентификации и оценка распространенности // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. 2020. Том 13. № 5. C. 168–181. DOI: 10.15838/esc.2020.5.71.10

3. Бурак И.Д., Разумова Т.О. Дополнительное профессиональное образование как фактор, детерминирующий трудовую карьеру работника // Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление. 2018. № 1. С. 114–122.

4. Золотов А.В., Демичева Т.Н., Лядова Е.В., Полушкина И.Н. Об осуществлении прогноза Дж.М. Кейнса о переходе к трехчасовым сменам в производстве // Социально-трудовые исследования. 2020. Том 38. № 1. С. 46–58.

5. Золотов А.В. Об исследованиях закономерного характера, факторов, эффектов и перспектив динамики рабочего времени в современной экономике // Народонаселение. 2020. Том 23. № 3. С. 155–168. DOI: 10.19181/population.2020.23.3.14

6. Мартынов В.Г., Будзинская О.В., Разумова Т.О., Бурак И.Д., Еремина И.Ю., Корнева Е.В., Чупрова А.В., Симонова М.В. Развитие персонала в высокотехнологичных отраслях. Москва: 2020. Издательский центр РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина. 218 с.

7. Неустойчивость занятости: международный и российский контексты будущего сферы труда: Монография / Главный научный редактор д.э.н., проф. В.Н. Бобков. Москва, Изд-во РеалПринт, 2017. 560 с. ISBN 978-5-9908607-3-5.

8. Никитенко П.Г. Ноосферная экономика и социальная политика. Стратегия инновационного развития. Минск: «Белорусская наука», 2006. 479 с.

9. Радаев В.В. Раскол поколения миллениалов: историческое и эмпирическое обоснование. (Окончание) // Социологический журнал. 2020. Том 26. № 4. С. 31–60. DOI: 10.19181/socjour.2020.26.4.7641

10. Средние классы в капиталистической России: монография / В.Н. Бобков [и др.]. 2-е изд., стер. Москва: КНОРУС, 2019. 208 с. ISBN: 978-5-406-00366-4.

11. Субетто А.И. Закон опережения прогрессом человека научно-технического прогресса: Научный доклад на VI Международной научно-практической конференции «Человек и научно-технический прогресс в социально-экономический парадигме будущего», посвященной 100-летию Финансового университета при Правительстве РФ, состоявшейся в Москве 6 марта 2019 г. / науч. ред. А.В. Воронцова. СПб.: Астерион, 2019. 56 с.

12. Субетто А.И. Качество непрерывного образования в Российской Федерации (опыт мониторинга). Изд-е 2-е, испр. СПб.:Астерион, 2016. 386 с.

13. Субетто А.И., Лукоянов В.В. Эпоха великого эволюционного перелома как эпоха ноосферного преобразования мира // Ноосфера. Общество. Человек. 2020. № 3. URL: noocivil.esrae.ru/267-2130 (дата обращения: 08.05.2021).

14. Субетто А.И. Ноосферный прорыв России в будущее в XXI веке: Монография / Под научн. ред. В.Е. Егоркина. СПб.: Астерион, 2010. 544 с.

15. Университеты третьего возраста России: концепция создания и механизмы развития / под ред. Д. Спульбер, Т. Р. Терешкиной. СПб: 2017. Вып. СПбГУПТД. 150 с.

16. Becker G. Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis, with Special Reference to Education. Columbia University Press, 1964. 187 p.

17. Bosch G. Towards a new standard employment relationship in Western Europe // British Journal of Industrial Relations. 2004. Vol. 42. No. 4. P. 617–636. DOI: 10.1111/j.1467-8543.2004.00333.x

18. Fischer F., Puttonen S., Skene D. 21st International Symposium on Shiftwork and Working Time: The 24/7 Society — From Chronobiology to Practical Life. Chronobiology International. 2017. Vol. 31. No. 10. P. 1093–1099. DOI: 10.3109/07420528.2014.979600

19. Fudge J. The future of the standard employment relationship: Labour law, new institutional economics and old power resource theory // Journal of Industrial Relations. 2017. Vol. 59. No. 3. P. 374–392. DOI: 10.1177/0022185617693877

20. Lee S., McCann D., Messenger J. Working Time Around the World: Trends in Working Hours, Laws and Policies in a Global Comparative Perspective. Routledge. Geneva: International Labour Organization. 2007. 220 p. ISBN 0-203-94521-2.

21. Lombardi D. A. et al. Daily sleep, weekly working hours, and risk of work-related injury: US national health interview survey (2004–2008) // Chronobiology International. 2010. Vol. 27. No. 5. P. 1013–1030. DOI: 10.3109/07420528.2010.489466

22. Stanford J. The resurgence of gig work: historical and theoretical perspectives // Economic and Labour Relations Review. 2017. Vol. 28. No. 3. С. 382–401. DOI: 10.1177/1035304617724303
Статья

Поступила: 28.04.2021

Опубликована: 31.05.2021

Форматы цитирования
Другие форматы цитирования:

APA
Бобков, В. Н., & Вередюк, О. В. (2021). Занятость и рынок труда: контуры дестандартизации. Академическая дискуссия на V Санкт-Петербургском международном форуме труда (Санкт-Петербург, 23 апреля 2021 г.). Уровень жизни населения регионов России, 17(2), 271-285. https://doi.org/10.19181/lsprr.2021.17.2.11