Минимальная социальная гарантия оплаты наёмного труда в России в 2020–2021 гг.

  • Людмила Алексеевна Мигранова ИСЭПН ФНИСЦ РАН, Москва, Российская Федерация lmigranova@mail.ru ORCID ID https://orcid.org/0000-0002-8309-9637
    elibrary Author_id 183658
  • Раиса Ивановна Попова ИСЭПН ФНИСЦ РАН, Москва, Российская Федерация raisa_popova@mail.ru ORCID ID https://orcid.org/0000-0002-8548-6294
    elibrary Author_id 110970
Для цитирования
Мигранова Л. А., Попова Р. И. Минимальная социальная гарантия оплаты наёмного труда в России в 2020–2021 гг. // Уровень жизни населения регионов России. 2021. Том 17. № 4. С. 478-490. DOI: https://doi.org/10.19181/lsprr.2021.17.4.5

Аннотация

2021 г. – начало реализации очередных изменений в методологических подходах к оценкам МРОТ и прожиточного минимума (ПМ). В соответствии с законом N 473-ФЗ от 29.12.2020 г., эти минимальные социальные стандарты  рассчитываются относительным методом от величины медианной заработной платы (42%) и медианного душевого дохода (44,2%) за предыдущий год. В статье анализируется ситуация, сложившаяся с минимальной социальной гарантией в оплате труда наёмных работников России и в её регионах в последние два года. Новая методика оценки медианной заработной платы к началу 2021 г. не была разработана. Законом №473-ФЗ МРОТ в целом по РФ был установлен по данным Пенсионного Фонда России в размере 12792 руб. и подавляющее большинство субъектов РФ в качестве базового значения регионального МРОТ использовало федеральный МРОТ. Сравнительный анализ МРОТ, действовавших в субъектах РФ в 2020 г. и установленных на 2021 г., проведен по двум группам регионов – субъекты РФ с нормальными условиями жизнедеятельности и субъекты РФ с особыми природно-климатическими условиями, где установлен районный коэффициент (РК) к оплате труда. Он показал, что МРОТ в 2021 г. в большинстве регионов, как и в целом по стране, вырос по сравнению с 2020 г. на 5,5%. Исключение составляют 11 субъектов РФ, где МРОТ был установлен в повышенном размере по сравнению с федеральным уровнем. В статье анализируется соотношение МРОТ со средней заработной платой всех наёмных работников в 45 субъектах РФ с нормальными условиями жизнедеятельности и в 16 – с особыми условиями, где установлен единый РК на территории субъекта РФ. Динамика этого показателя позволяет оценить  тенденции в дифференциации оплаты наёмного труда
Ключевые слова:
субъекты РФ, условия жизнедеятельности, МРОТ, прожиточный минимум трудоспособного населения, медианная заработная плата, региональный коэффициент оплаты труда, дифференциация заработной платы

Биографии авторов

Людмила Алексеевна Мигранова, ИСЭПН ФНИСЦ РАН, Москва, Российская Федерация
кандидат экономических наук, ведущий научный сотрудник
Раиса Ивановна Попова, ИСЭПН ФНИСЦ РАН, Москва, Российская Федерация
старший научный сотрудник

Литература

1. Бобков В.Н., Одинцова Е.В., Гулюгина А.А. Потребительская корзина как основа государственных гарантий минимальных денежных доходов российских граждан (часть 2) // Народонаселение. 2020. Том 23. №4. С. 4–18. DOI: 10.19181/population.2020.23.4.1.

2. Горбарец С.Ю. Минимальный размер оплаты труд: варианты регулирования // Вестник Научно-исследовательского института труда и социального страхования. 2009. №1. С. 78-81.

3. Заработная плата в мире в 2016–2017 гг. Неравенство в оплате труда на предприятиях. М.: МОТ. 2017. 164 с.

4. Заработная плата в России: эволюция и дифференциация. М.: ГУ ВШЭ. 2007. 575 с.

5. Колобова С.В. МРОТ и медианная заработная плата в механизме правового регулирования оплаты труда // Современное право. 2021. № 2. C. 60-67.

6. Мигранова Л.А. Минимальная гарантия оплаты труда в России и её регионах // Уровень жизни населения регионов России. 2019. Том 15. №2. С. 27−34. DOI: 10.24411/1999-9836-2019-10061.

7. Мигранова Л.А., Попова Р.И. Влияние МРОТ на уровень и дифференциацию заработной платы в 2019 году // Уровень жизни населения регионов России. 2019. Том 15. №4. С. 21−35. DOI: 10.24411/1999-9836-2019-10079.

8. Мигранова Л.А. Заработная плата в России в 2015-2021 гг. // Народонаселение. 2021. Том 24. №3. С. 177-192. DOI: 10.19181/population.2021.24.3.14.

9. Мигранова Л.А., Корчагина И.И. Минимальный социальный стандарт уровня жизни в России: методы оценки // Уровень жизни населения регионов России. 2021. Том 17. № 2. С. 192-203. DOI: 10.19181/lsprr.2021.17.2.3.

10. Старокожева В.П., Сковпень В.А. Методы установления минимальной заработной платы в субъектах Российской Федерации и опыт зарубежных стран // Экономика труда. 2020. Том 7. №10. С. 933-952. DOI: 10.18334/et.7.10.111052.

11. Токсанбаева М.С. Заработная плата: минимальный размер и дифференциация // Народонаселение. 2020. Том 23. №4. С. 40-49. DOI: 10.19181/population.2020.23.4.

12. Широкова Л.Н. Минимальный размер оплаты труда и её региональный аспект // Вестник Научно-исследовательского института труда и социального страхования. 2009. №1. С. 82-90.

13. Яковлев Р.А. Минимальная заработная плата как экономическое и юридическое понятие // Вестник Научно-исследовательского института труда и социального страхования. 2009. №1. С. 73-77.
Статья

Поступила: 16.08.2021

Опубликована: 03.12.2021

Форматы цитирования
Другие форматы цитирования:

APA
Мигранова, Л. А., & Попова, Р. И. (2021). Минимальная социальная гарантия оплаты наёмного труда в России в 2020–2021 гг. Уровень жизни населения регионов России, 17(4), 478-490. https://doi.org/10.19181/lsprr.2021.17.4.5
Раздел
ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ