Влияние дестандартизации занятости на её качество: размышления по итогам академической дискуссии на VI Санкт-Петербургском международном форуме труда

Научная статья
DOI: https://doi.org/10.19181/lsprr.2022.18.3.3
EDN: COBQKM
  • Вячеслав Николаевич Бобков Институт социально-экономических проблем народонаселения ФНИСЦ РАН; Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова, Москва, Россия bobkovvn@mail.ru ORCID ID https://orcid.org/0000-0001-7364-5297
    Elibrary Author_id 275902
    ResearchID U-6527-2019
  • Олеся Васильевна Вередюк Санкт-Петербургский государственный университет, Санкт-Петербург, Россия o.veredyuk@spbu.ru ORCID ID https://orcid.org/0000-0002-9862-633X
    Elibrary Author_id 287329
    ResearchID K-7044-2013
Для цитирования
Бобков В. Н., Вередюк О. В. Влияние дестандартизации занятости на её качество: размышления по итогам академической дискуссии на VI Санкт-Петербургском международном форуме труда // Уровень жизни населения регионов России. 2022. Том 18. № 3. С. 308-318. DOI: https://doi.org/10.19181/lsprr.2022.18.3.3 EDN: COBQKM

Аннотация

Трансформация традиционных моделей и форм занятости ставит вопросы как о влиянии таких процессов на качество занятости, так и о включённости данных вопросов в современный академический дискурс. Целью статьи являются анализ и оценка влияния дестандартизации занятости на её качество, основанные на материалах - дайджестах выступлений участников - академической дискуссии, состоявшейся в рамках VI Санкт-Петербургского международного форума труда в марте 2022 г. В рамках дискуссии ка­чество занятости оказалось на пересечении обсуждений формирующих его подходов и принципов (достойный труд, баланс работы и личной жизни); мегатрендов ((анти)глобализации экономики, цифровизации, старения населения); макроусловий развития (каче­ство роста, качество жизни населения); кратко- и среднесрочных последствий пандемии COVID-19; первой реакции рынка труда на геополитическую напряжённость, значительно выросшую в 2022 г, а также процессов прекаризации занятости. Разнообразие ра­курсов данной дискуссии позволило авторам статьи сформировать в целом представление как о состоянии текущего поля научных дискуссий по проблемам качества занятости, так и перспективных его направлениях. Объектом статьи выступает качество занято­сти, предметом - дестандартизация занятости, понимаемая как отход занятости от модели прямых отношений между работником и работодателем на условиях стандартного трудового договора с соответствующими правами и гарантиями. К основным результатам статьи можно отнести, во-первых, фиксацию наиболее заметных вопросов и акцентов прошедшей академической дискуссии о каче­стве занятости; во-вторых, вывод о разрозненности теоретических концептов качества занятости в России, ограничивающих их при­менение при реализации соответствующих государственных политик; в-третьих, рекомендации в отношении содержания системных подходов к измерению качества занятости, необходимых для оценки её влияния на уровень жизни населения и включения в систему показателей макроэкономического развития страны.
Ключевые слова:
занятость, качество занятости, нестандартная занятость, качество трудовой жизни, форум труда, научный дискурс, индикаторы достойного труда

Биографии авторов

Вячеслав Николаевич Бобков, Институт социально-экономических проблем народонаселения ФНИСЦ РАН; Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова, Москва, Россия
д.э.н., профессор, заслуженный деятель науки РФ, заведующий лабораторией проблем уров­ня и качества жизни, Института социально-экономических проблем народонаселения ФНИСЦ РАН, директор научного центра Экономики труда Российского экономического университета им. Г.В. Плехановa
Олеся Васильевна Вередюк, Санкт-Петербургский государственный университет, Санкт-Петербург, Россия
к.э.н., доцент

Литература

1. Vermeylen G. Quality in work and employment in the European Working Conditions Survey, Working Paper no. 4. Geneva, 2005. 12 p. URL: https://unece.org/fileadmin/DAM/stats/documents/ece/ces/2005/05/labour/wp.4.e.pdf (дата обращения: 22.05.2022).

2. Burchell B., Sehnbruch K., Piasna A., Agloni N. The quality of employment and decent work: definitions, methodologies, and ongoing debates // Cambridge Journal of Economics, 2014. Vol. 38, No. 2, March, P. 459-477. https://doi.org/10.1093/cje/bet067

3. Достойный труд - высшая цель и жизненная необходимость. Доклады и тезисы докладов круглого стола «Достойный труд в XXI веке» / под общей ред. Р. П. Колосовой. М. : ТЕИС, 2005. 422 с. ISBN: 5-7218-0789-X

4. Неустойчивая занятость в Российской Федерации: теория и методология выявления, оценивание и вектор сокращения: научная монография / коллектив авторов ; гл. науч. ред. В.Н. Бобков; редкол.: И.В. Новикова (зам. гл. ред.), В.Г. Квачев, И.Б. Колмаков, Н.В. Локтюхина, Н.Л. Лютов, Ю.Г. Одегов, Е.В. Одинцова, В.В. Павлова, И.А. Шичкин. - Москва: КНОРУС, 2018. - 342 с. ISBN 978-5-406-06941-7 URL: https://precarity-project.ru/downloads/monografiya-neustojchivaya-zanyatost-v-rossijskoj- federacii-teoriya-i-metodologiya-vyyavleniya-ocenivanie-i-vektor-sokrashcheniya-2018.pdf (дата обращения: 13.03.2022).

5. Тощенко Ж.Т. Прекариат: От протокласса к новому классу. Институт социологии ФНИСЦ РАН; РГГУ, М.: Наука, 2018. - 350 с. ISBN 978-5-02-040118-1. URL: https://www.isras.ru/files/File/publ/Toschenko_Prekariat_2018.pdf(дата обращения: 22.05.2022). EDN: VKRCMM

6. Трудовое право: национальное и международное измерение. Том 2. Под редакцией С. Ю. Головиной, Н. Л. Лютова. М.: Норма, 2022. 568 с. ISBN 978-5-00156-228-3.

7. Разумова Т.О., Серпухова М.А. Баланс семья-работа как критерий достойных трудовых отношений // Научные исследования экономического факультета. Электронный журнал. 2020. Том 12, № 4, С. 21-34. EDN: DPLCJE

8. Разумова Т.О., Серпухова М.А., Алешина А.Б. Баланс семья-работа в условиях изменений качества трудовой жизни // Уровень жизни населения регионов России. 2020. Том 16, № 3, С. 24-37. https://doi.org/10.19181/lsprr.2020.16.3.2, EDN: PFGKMO

9. Boeri, T, Garibaldi, P., Moen, E. A clash of generations? Increase in Retirement Age and Labor Demand for Youth. CEPR Discussion Paper 11422, C.E.P.R. Discussion Papers. 2016.

10. Kroon A., Van Selm M., Hoeven C., Vliegenthart R. Reliable and unproductive? Stereotypes of older employees in corporate and news media // Ageing and Society. 2018. Vol. 38, no. 1. P. 166-191. https://doi.org/10.1017/S0144686X16000982

11. Ng T., Feldman D. Evaluating six common stereotypes about older workers with meta-analytical data // Personnel Psychology. 2012. Vol. 65, no. 4. P. 821-858. https://doi.org/10.1111/peps.12003

12. Хусаинов Б. Глобализация транснационализация интеграция: монография / отв. ред. проф. экономики Оксфордского университета Питер Оппенгеймер. Алматы: Дом Печати «Эдельвейс», 2012. - 312 с.

13. Ленчук Е.Б., Власкин Е.А. Формирование цифровой экономики в России: проблемы, риски, перспективы // Вестник Института экономики Российской академии наук. 2018. № 5. С. 9-21. DOI: 10.24411/2073-6487-2018-00001, EDN: YLZKZF

14. Баскакова М.Е., Соболева И.В. Кадровое ядро цифровой экономики в свете глобализационных рисков // Вестник Института экономики Российской академии наук. 2019. № 2. С. 81-92. https://doi.org/10.24411/2073-6487-2019-10019, EDN: PXYMSW

15. Бобков В.Н., Гулюгина А.А., Одинцова Е.В. Социальные последствия тридцати лет капиталистических реформ в России // Российский экономический журнал. 2022. № 1. С. 78-107. https://doi.org/10.33983/0130-9757-2022-1-78-107, EDN: YGFLOH

16. Одинцова Е.В. Индикаторы неустойчивой занятости по найму в формальной экономике в России, количественное оценивание // Уровень жизни населения регионов России. 2018. Том 14. № 1. С. 7-14. https://doi.org/10.19181/1999-9836-2018-10001. EDN: XPNBJZ

17. Бобков В.Н., Вередюк О.В. Занятость и рынок труда: контуры дестандартизации. Академическая дискуссия на V Санкт-Петербургском международном форуме труда (Санкт-Петербург, 23 апреля 2021 г.) // Уровень жизни населения регионов России. 2022. Том 17. № 2. С. 271-285. https://doi.org/10.19181/lsprr.2021.17.2.11. EDN: GGSFRX

18. Трудовые отношения в условиях развития нестандартных форм занятости / Монография. Под ред. Н.Л. Лютова и Н.В. Черных. 2022. Проспект - 256 с. ISBN 9785392366002

19. ILO. From precarious work to decent work: outcome document to the workers' symposium on policies and regulations to combat precarious employment / International Labour Office, Bureau for Workers' Activities. - Geneva: ILO, 2012.
Статья

Поступила: 15.06.2022

Опубликована: 19.09.2022

Форматы цитирования
Другие форматы цитирования:

APA
Бобков, В. Н., & Вередюк, О. В. (2022). Влияние дестандартизации занятости на её качество: размышления по итогам академической дискуссии на VI Санкт-Петербургском международном форуме труда. Уровень жизни населения регионов России, 18(3), 308-318. https://doi.org/10.19181/lsprr.2022.18.3.3
Выпуск
Том 18 № 3 (2022): Нестандартная занятость, доходы и качество жизни
Раздел
ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ