Гибкость = прекаризация или гибкость + безопасность? Потерянные гарантии социальной безопасности.

  • Юдит Чоба Дебреценский университет csoba.judit@arts.unideb.hu
Для цитирования
Чоба Ю. Гибкость = прекаризация или гибкость + безопасность? Потерянные гарантии социальной безопасности. // Уровень жизни населения регионов России. 2018. Том 14. № 3. С. 18-26. DOI: https://doi.org/10.19181/1999-9836-2018-10023

Аннотация

Объект исследования. Стратегия «гибкобезопасности» и неустойчивая занятость.Предмет исследования. Изучение неустойчивой занятости и стратегия гибких нестандартных форм занятости (НСФЗ).Цель исследования. Характерные черты «Стратегии гибкозанятости» и социально-экономичское влияние гибкой и неустойчивой занятости в Европе.Основные положения статьи.В связи с экономическими и социальными вызовами четвертой индустриальной революции и глубокими изменениями в процессах на трудовом рынке, риск отлучения от работы и социальных благ, добываемых трудом, сегодня не относится только к низкоквалифицированным или чернорабочим. Так как безработица стала широко распространённым явлением, основная парадигма распределения социальных благ и наличие безопасности существования, основанное на разделении труда, также подверглось огромной угрозе. При переходе к новому тысячелетию, с распространением гибких форм занятости, социальная безопасность нарушена не только по отношению к безработным, но и к широким слоям работающих.
Ключевые слова:
прекаризация, гибкая занятость, гиг-экономика, социальная безопасность.

Биография автора

Юдит Чоба, Дебреценский университет
профессор, акультет социологии и социальной политики

Литература

Barbier, J.C.(2010): The Activation of Social Protection for the Last 10 Years: Was It a Complete Failure? Paper presented at the 6th Annual International Policy and Research Conference on Social Security. Luxembourg.



Barbier, J.C. (2012): Tracing the Fate of EU «Social policy»: Changes in Political Discourse from the «Lisbon Strategy» to „Europe 2020” International Labour Review 151 (4) 377-399.



Beck, U. (2009): A munka szép új világa. Belvedere Meridionale, Szeged.



Beveridge, W.H .(1942): Social Insurance and Allied services Presented to Parliament as Command Paper 6404.



Report by Sir William Beveridge (The Beveridge Report) HMSO, London



Bohle, Ph. - Quinlan, M. – Mayhew,C. (2001): The Health and Safety Effects of Job Insecurity: An Evaluation of the Evidence. The Economic and Labour Relation Review (12)1, 32-60 https://doi.org/10.1177/103530460101200104



Bonoli, G. (2003) ‘Social policy through labor markets: understanding national differences in the provision of economic security to wage earners’. Comparative Political Studies (36), pp. 1007–1030.



Bonoli, G. (2012): Active Labour Market Policy and Social Investment: A Changing Relationship In: Morel, N.-



Palier, B.- Palme, J. (eds.): Towards a Social investment Welfare State? Ideas policies and Challenges. Bristol Policy Press, Bristol pp. 181-204.



Brynjolfsson, E. – McAfee, A. (2014): The Second Machine Age: Work, Progress, and Prosperity in a Time of Brilliant Technologies. W.W. Norton Campany , London-New York.



Butterwegge, Ch.(2015): Hartz IV und die Folgen Auf dem Weg in eine andere Republik? Belitz Juventa, Weinheim und Basel



Codagnone, C.- Abadie, F.- Biagi, F. (2016): The Future of Work in the ‘Sharing Economy’. Market Efficiency and Equitable Opportunities or Unfair Precarisation? Institute for Prospective Technological Studies, Science for Policy report by the Joint Research Centre, 2016



COM 2007(359) „A flexicurity közös alapelvei felé: több és jobb munkahelyet rugalmasság és biztonság révén” Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities, 2007



Csoba Judit (2015): Decent work. Bremen: Wiener Verlag für Sozialforschung, 264 p.



Csoba Judit (2017): Gondoskodó állam, aktiváló állam, befektető állam. A foglalkoztatáspolitika és a jóléti modellváltás néhány összefüggése. socio.hu 2017/1. 1-26. DOI: 10.18030/socio.hu.2017.1.1



Devlin, S. (2017): (In)equality in the Digital Society. Berlin: Friedrich-Ebert-Stiftung.



Eichhorst, Werner (Hrsg.)(2008): Bringing the jobless into work? Experiences with activation schemes in Europe and the US, Springer, Berlin 2008)



Eleveld, A. (2014): The Duty to Work Without a Wage. A Legal Comparison between the Social Assistance



Legislations in Germany, the Netherlands and the United Kingdom. European Journal of Social Security 16(3)



Esping-Andersen, Gøsta (1990): The three worlds of welfare capitalism. Cambridge, Polity Press.



Esping-Andersen, Gøsta, ed. (1996): Welfare States in Transition. National Adaptions in Global Economies. London, Sage.



Esping-Andersen, G. (1999): Social Foundations of Postindustrial Economies. Oxford, Oxford University Press.



Éber Márk Áron (2017): Rossz fizetés, létbizonytalanság- Terjed a prekariátus. Új Egyenlőség: Társadalom http://ujegyenloseg.hu/rossz-fizetes-letbizonytalansag-itt-a-prekariatus/ (utolsó letöltés: 2018.06.23.)



Ferrera, M., Hemerijck, A. and Rhodes, M. (2001) ‘The Future of Social Europe: Recasting Work and Welfare in the New Economy,’ In Giddens, A. (ed.): The Global Third Way Debate. Cambridge, Polity, pp. 114–133.



Fiszbein, A.-Schady, N.(szerk.) (2009): Conditional Cash Transfers, Reducing Present and Future Poverty. The World Bank, Washington, D.C.



Flexicurity Pathways (2007) Turning hurdles into stepping stones. June 2007. Report by the European Expert Group on Flexicurity



Hemerijck, A. (2013): Changing Welfare States. Oxford University Press



Hemerijck, A. (2017): The Uses of Social Investment. Oxford University Press



Hemerijck, A.-Eichhorst, W.(2009): Whatever Happened to the Bismarckian Welfare State?



From Labor Shedding to Employment-Friendly Reforms



Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit Institute for the Study of Labor.



ILO (2015): Non-standard forms of employment. Report for discussion at the Meeting of Experts on Non-Standard Forms of Employment. (Geneva, 16–19 February 2015) International Labour Office, Conditions of Work and Equality Department, Geneva, 2015.



ILO (2017): Strengthening Social Protection for the Future of Work. International Labour Office, Geneva.



ILO (2018): World Employment and Social Outlook: Trends 2018 International Labour Office, Geneva.



Madsen, P.K. (2002): ‘The Danish model of flexicurity: a paradise – with some snakes,’ In Sarfati, H. - Bonoli, G. (eds)(2003): Labour Market and Social Protection Reforms in International Perspective. Aldershot, Ashgate, pp. 243–265.



Mailand, M. – Arnholtz, J. (2015): Formulating European work and employment regulation during the pre-crisis years: Coalition bulding and industrial inertia. Journal of European Social Policy (25). 1pp. 94-209.



Marshall, T.H. (1965): Class, Citizenship and Social Development. Doubleday and Co., New York



Mc’Kinsey (2015): A Labour Market that works. Connecting Talent with Opportunty in the Digital Age https://www.mckinsey.com/~/media/McKinsey/Featured%20Insights/Employment%20and%20Growth/Connecting%20talent%20with%20opportunity%20in%20the%20digital%20age/MGI%20Online%20talent_A_Labor_Market_That_Works_Executive_%20summary_June%202015.ashx



Moreira, Amilcar-Lodemel, Ivar: Activation or Welfare? Governance and neoliberal convergence Oxford university Press 2014



OECD (1997): The OECD Job Strategy: Making Work Pay:Taxation, Benefits, Employment and Unemployment. OECD, Paris



OECD (2006): Live Longer, Work Longer. Ageing and Employment Policies. OECD Publishing, Paris, https://doi.org/10.1787/9789264035881-en.



OECD (2016) Automation and Independent Work in a Digital Economy, OECD, Paris



Offe, C. (2003): Freiheit, Sicherheit, Effizienz. Spannungen zwischen Gerechtigkeitsnormen für die



Arbeitsmarkt und Wohlfahstsstaat In. Jutta Allmendinger (Hg.) Entstaatlichung und soziale Sicherheit.



Verhandlungen des 31. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Leipzig 2002, Opladen



Piketty,T.(2014): Capital in the Twenty-First Century, Harvard University Press, 2014



PRECARIR (2016) The rise of the dual labour market: fighting precarious employment in the new member states through industrial relations (2014-2016) https://www.dcu.ie/link/current-projects/precarir2014-2016.shtml (utolsó letöltés: 2018.06.11.)



Schmidt, A. 2017. Digital Labour Markets in the Platform Economy - Mapping the Political Challenges of Crowd Work and Gig Work, (Bonn, Friedrich-Ebert-Stiftung).



Standing, G. (2011): The Precariat: The New Dangerous Class. London, Bloomsbury Academic.



Tegmark, M. (2018): Élet 3.0. Embernek lenni a mesterséges intelligencia korában. HVG Könyvek, Budapest.



Török Emőke (2014): Munka és társadalom A munka jelentésváltozásai a bérmunkán innen és túl. KGRE/L'Harmattan, Budapest.



Viebrock, E. – Clasen,J. (2009): «Flexicurity and welfare reform: A review» Socio Economic Review 7(2), 2009, pp. 305–331.



Wacquant, L. (2010): Crafting the Neoliberal State: Workfare, Prisonfare , and Social Insecurity Sociological Forum 25(2) pp.197-220.
Форматы цитирования
Другие форматы цитирования:

APA
Чоба, Ю. (2018). Гибкость = прекаризация или гибкость + безопасность? Потерянные гарантии социальной безопасности. Уровень жизни населения регионов России, 14(3), 18-26. https://doi.org/10.19181/1999-9836-2018-10023
Раздел
ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ